ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Misión Institucional Visión Institucional Objetivos y Metas del OIC Plan de Comunicación Interna y Externa Reglas de Integridad para los Servidores Públicos !ATRÉVETE A DENUNCIAR!Denuncia al Servidor Público Municipal, que no cumpla con sus funciones !INTEGRATE!Es tu derecho conocer como se aplican los Recursos Públicos, ¡INTEGRATE, INFORMATE, ACTIVATE !NO PERMITAS MAS ABUSOS!Ante alguna anomalía o maltrato es importante que acudas al Órgano de Control Interno a Denunciar esta situación CÓDIGO DE ETICAConjunto de principios y reglas de comportamiento para guiar el actuar honesto y justo de las personas servidoras públicas CÓDIGO DE CONDUCTAConjunto de normas, principios y directrices que establecen las aputas de comportamiento esperadas de los Trabajadores de la Administración Pública PROTOCOLO CEROReconoce, Identifica !DENUNCIA! VIOLENTÓMETRO LABORALAlerta tus sentidos, la violencia laboral también se mide CORRUPCIÓNDenuncia al Servidor público Municipal, que condicione sus facultades y funciones a cambio de beneficios DIA POR LA INTEGRIDADLa integridad es hacer lo correcto , aunque nadie te este mirando Acta Comité de Ética Titular de la Contraloría MunicipalCONSTANCIA MISIÓN Y VISIÓNAcuse de Conocimiento de Misión y Visión Institucional OIC ORGANIGRAMA OBJETIVOS Y METAS DE AREAS MANUALES Y PLANES DE TRABAJO Selecciona la opción deseada Seleccionar Seleccionar Año ACCESOS DIRECTOS Portal Nacional de Transparencia ITAIH Solicitud de Información Armonización Contable Buzón Digital